Externalisez votre paie en toute sérénité. Confiez-la à un expert juriste.

Évitez les risques de redressement, gagnez un temps précieux et transformez votre gestion sociale en un levier de performance grâce à notre expertise en droit du travail et en RSE.

Conformité. Rapidité. Disponibilité.

Demandez votre audit de conformité – offert et sans engagement

L’expertise juridique au service de votre paie

Sécurité & Conformité

PROTECTION JURIDIQUE ABSOLUE

Notre équipe d’experts juristes garantit une paie 100% conforme à la réglementation française.

Protection contre les contentieux prud’homaux
Évitement des redressements URSSAF
Veille juridique permanente
Mise à jour automatique des réglementations

Expertise Sectorielle

SPÉCIALISATION MÉTIER RECONNUE

Maîtrise parfaite des spécificités de votre secteur d’activité et convention collective.

Notaires et professions libérales
BTP et construction
Restauration et hôtellerie
Transport et logistique

Stratégie RSE

PERFORMANCE SOCIÉTALE INTÉGRÉE

Transformez votre gestion sociale en levier de performance avec notre accompagnement RSE.

Index égalité professionnelle
Reporting RSE complet
Bilan carbone social
Optimisation des pratiques durables

Notre promesse

Chez Jurispaie, vous bénéficiez d’une expertise juridique pointue, d’une gestion sociale structurée et d’un accompagnement stratégique fiable.

Vos bulletins sécurisés. Vos RH enfin apaisées.

Chez Jurispaie, nous ne nous contentons pas de produire vos bulletins : nous devenons un véritable partenaire stratégique.
Nous combinons la rigueur d’un logiciel de pointe avec la vision juridique et humaine d’un cabinet spécialisé en droit social et RSE.
Le résultat : une paie impeccable, une conformité incontestable et une tranquillité d’esprit retrouvée.

Spécialistes des secteurs exigeants

Explore our comprehensive selection of services that cater to a variety of needs, ensuring complete customer satisfaction.

Notaires & Professions Réglementées

Expertise spécifique pour la déclaration CRPCEN, treizième mois, télétravail, actualisation du point, gestion des collaborateurs, et conventions collectives particulières du secteur juridique et notarial.

BTP & Construction

Gestion des intempéries, des déplacements et des primes spécifiques (panier, trajet, transport). Intégration des conventions collectives régionales et des obligations liées aux caisses de congés payés.

Restauration & Hôtellerie

Prise en compte des heures supplémentaires structurelles, des majorations spécifiques (travail de nuit, jours fériés) et du régime des pourboires et avantages en nature. Variabilité des contrats (extras, saisonniers) et application des minima conventionnels.

Syntec

Classification précise des emplois en « positions » (coefficients) corrélées à la technicité et à l’autonomie, forfaits-jours, prévoyance, mobilité et formation continue.

Un Tarif Qui S’adapte À Vos Exigences

Tous nos forfaits incluent l’expertise juridique et sont sans engagement. Aucun frais caché.

SÉCURITÉ

99€/mois

pour 1 à 5 salariés
+15€/mois par salarié supplémentaire

Pour les TPE et startups qui veulent une paie 100% conforme sans se ruiner. L’essentiel, garanti sans erreur.

Audit de conformité initial offert (valeur 200€)

Édition et envoi des bulletins de paie

Traitement entrées et sorties du salarié (soldes de tout compte, certificat de travail)

Traitement maladie, arrêt de travail, accident du travail

Support dédié par email et téléphone

Choisir cette offre

CROISSANCE

249€/mois

pour 6 à 15 salariés
+12€/mois par salarié supplémentaire

Pour les PME en développement

Tout le Pack « Sécurité » inclus

Édition illimitée des contrats de travail et avenants

Gestion administrative des mutuelles et prévoyance

Rupture conventionnelle (procédure simplifiée)

Support prioritaire avec interlocuteur dédié

Choisir cette offre

EXPERT

Sur Devis

Solution sur-mesure

Pour les entreprises exigeantes qui voient la gestion sociale comme un levier de performance.

Tout le Pack «Croissance » inclus

Gestion avancée de la masse salariale

Analyse et optimisation des charges sociales

Audits de conformité réguliers et reporting

Accompagnement stratégique RSE (Index égalité F/H…)

Accès direct à un expert juriste senior

Demandez un devis

Ce Que Nos Clients Pensent de Nous

★★★★★

Ce que j’apprécie le plus chez JurisPaie, c’est la combinaison d’une expertise pointue et d’une grande humanité. Leur réactivité nous rassure, leur rigueur nous sécurise, et leur gentillesse rend chaque échange agréable. Grâce à leur gestion proactive, nous n’avons plus aucune crainte vis-à-vis des organismes sociaux.

Hélène Varna, Bâtitech Solutions

★★★★★

« Grâce à JurisPaie, nous avons gagné en sérénité. Leur équipe est d’une disponibilité rare : chaque question obtient une réponse claire et rapide. La gestion proactive de nos paies a permis d’éviter des erreurs coûteuses et des conflits avec nos salariés. Nous avons désormais une relation de confiance totale. »

Evelyne Tonasian, HCR

★★★★★

« Dans une jeune entreprise, chaque erreur peut coûter cher. JurisPaie a su nous accompagner avec patience et bienveillance, tout en nous offrant un service premium. Leur proactivité a évité des incompréhensions avec nos collaborateurs, et leur efficacité nous permet de nous concentrer sur notre croissance. »

Thomas C., Fondateur – GreenLinr

À l’ère de l’automatisation à tout va, nous faisons un choix différent

La Technologie au Service de l’Expertise, Jamais l’Inverse.

À l’ère de l’automatisation à tout va, nous faisons un choix différent : celui de l’intelligence et du conseil humains.

La limite des outils
L’outil ne fait pas tout. C’est notre équipe d’experts juristes qui analyse, interprète la loi, valide chaque bulletin et vous apporte un conseil sur-mesure.
Votre entreprise est unique, votre situation aussi. Aucune intelligence artificielle ne peut aujourd’hui comprendre votre contexte spécifique ni établir une stratégie juridique à pour éviter un contentieux avec vos salariés ou les organismes.

Une relation privilégiée
Nous privilégions le rapport humain, la confiance et la qualité du conseil à l’automatisation froide.
Nous combinons la puissance de la technologie à la finesse de l’expertise humaine. C’est la garantie d’une paie et de documents sociaux non seulement impeccable, mais aussi stratégique.

« Un expert-comptable ne peut-il pas faire ma paie ? Pourquoi vous choisir ? »

Tout à fait, beaucoup le font. Mais chez JurisPaye, nous offrons une expertise 100% dédiée et spécialisée en droit social. Contrairement à un expert-comptable dont le cœur de métier est la fiscalité et la comptabilité, notre unique focus est la paie et la conformité sociale. Nous sommes juristes, nous vivons les évolutions législatives au quotidien. Nous ne nous contentons pas de produire des bulletins ; nous auditons et garantissons votre conformité pour vous protéger des risques de contentieux et de redressement. C’est une sécurité supplémentaire.

« Externaliser ma paie, n’est-ce pas perdre le contrôle de mes données sensibles ? »

C’est tout l’inverse. Grâce à votre espace client sécurisé 24/7, vous avez un accès instantané à l’ensemble de vos données (bulletins, documents, déclarations). Vous gardez un contrôle total. Nous utilisons le logiciel Silae, la référence de marché certifiée et hébergée en France, garantissant la plus haute sécurité des données. La vraie perte de contrôle, c’est de gérer une compétence complexe en interne sans avoir les ressources dédiées.

« Êtes-vous suffisamment réactif pour gérer les urgences ? »

Absolument. La réactivité est l’un de nos principaux avantages. Contrairement à un cabinet généraliste où la paie n’est qu’une activité parmi d’autres, elle est notre cœur de métier. Vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié et d’un support prioritaire. Pour les urgences critiques (un salarié à payer en urgence, un problème de déclaration), nous sommes joignables et mobilisés immédiatement.

« Travaillez-vous avec des entreprises de mon secteur d’activité ? »

C’est même une de nos spécialités ! Nous avons développé une expertise pointue sur les secteurs aux conventions collectives complexes comme le notariat, la restauration, le BTP et les professions médicales. Nous maîtrisons leurs spécificités : forfait jours, gestion des pourboires, primes de chantier, heures d’astreinte, etc. Cette expertise sectorielle nous permet de vous conseiller bien au-delà de la simple exécution de paie.

« Je crains que ce soit compliqué à mettre en place et chronophage pour mon équipe. »

Notre processus d’onboarding est conçu pour être hyper simple et guidé. Nous nous chargeons de toute la migration des données. Votre seule tâche sera de nous transmettre les informations mensuelles (heures, absences) via un processus que nous aurons simplifié ensemble. La majorité de nos clients sont surpris de gagner un temps considérable dès le premier mois, car nous les libérons de la complexité administrative et des risques d’erreur.

« Vos tarifs sont-ils compétitifs par rapport à une solution interne ? »

Si vous comparez uniquement le coût apparent, oubliez le salaire d’un gestionnaire de paie, il faut aussi comptabiliser :
Le coût de son recrutement et de son temps de formation continue.
Le coût du logiciel de paie (licences annuelles onéreuses).
Le coût du risque : une erreur de paie ou une non-conformité peut coûter très cher en redressement, pénalités et contentieux.
Notre offre est un coût maîtrisé et prévisible qui inclut l’expertise, l’outil et la garantie de conformité. C’est la solution la plus économique à long terme.

« Comment pouvez-vous garantir que ma paie est toujours conforme ? »

C’est la base de notre valeur. Notre fondateur est juriste en droit social. Notre équipe est formée en continu sur les dernières réformes. Nous ne nous contentons pas d’appliquer les règles, nous les interprétons avec l’expertise nécessaire. De plus, nous réalisons un audit de conformité initial gratuitpour identifier et corriger une anomalie potentielle avant même de commencer. Enfin, notre outil Silae est mis à jour en temps réel avec les nouvelles conventions collectives et les taux légaux.

Prêt à externaliser votre paie en toute confiance ?

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