Tarifs Transparents
Découvrez nos offres complètes d’externalisation de paie. Des forfaits tout inclus, sans surprise, avec l’expertise juriste en standard.
Des offres adaptées à chaque besoin
Choisissez la solution qui correspond à la taille et aux ambitions de votre entreprise
Sécurité
Pour les TPE et startups qui veulent une paie 100% conforme sans se ruiner.
Pour 1 à 5 salariés • Forfait mensuel sans engagement
Choisir cette offre- Audit de conformité initial offert (valeur 500€)
- Édition et envoi des bulletins de paie
- Déclarations sociales et fiscales (DSN)
- Génération des documents réglementaires
- Accès à un espace client sécurisé 24/7
- Support dédié par email et téléphone
- Télérèglement des cotisations
- Calcul des congés payés
- Gestion des arrêts maladie
Croissance
Pour les PME qui veulent gagner du temps sur l’administratif RH et se concentrer sur leur business.
Pour 6 à 15 salariés • Forfait mensuel sans engagement
Choisir cette offre- Tout le pack « Sécurité » inclus
- Édition illimitée des contrats de travail et avenants
- Gestion administrative des mutuelles et prévoyance
- Télédéclaration automatique (Caisse Congés Payés…)
- Gestion et suivi des absences (congés, maladie)
- Tableaux de bord RH (masse salariale, turnover)
- Support prioritaire avec interlocuteur dédié
- Accès portail employé pour téléchargement des bulletins
- Veille sociale basique
Expert
Pour les entreprises exigeantes qui voient la gestion sociale comme un levier de performance.
Solution sur-mesure • À partir de 500€/mois
Demander un devis- Tout le pack « Croissance » inclus
- Accompagnement stratégique RSE (Index égalité F/H…)
- Veille juridique personnalisée pour votre secteur
- Analyse et optimisation des charges sociales
- Gestion avancée de la masse salariale
- Accès direct à un expert juriste senior
- Audits de conformité trimestriels
- Reporting proactif et tableaux de bord avancés
- Hotline expert illimitée
Salariés supplémentaires : +15€/mois (Pack Sécurité) • +12€/mois (Pack Croissance)
Tous les prix indiqués sont TTC. Facturation mensuelle. Aucun frais caché.
Pourquoi notre prix est un investissement
Comparé au coût réel d’une gestion interne, notre expertise vous fait économiser à long terme
Évitez les redressements coûteux
Une erreur de paie ou une non-conformité peut coûter des milliers d’euros en régularisation, pénalités et contentieux.
Gagnez un temps précieux
Reprenez le contrôle de votre agenda. Libérez-vous des tâches administratives chronophages pour vous concentrer sur votre cœur de métier.
Expertise juriste incluse
Contrairement à un simple technicien de paie, nos experts juristes garantissent la conformité légale de votre gestion sociale.
Coût d’un gestionnaire de paie interne vs JurisPaye
Un gestionnaire de paie qualifié coûte en moyenne 45 000€ à 55 000€ annuels (salaire, charges, formation, logiciel, espace de travail).
Soit 3 750€ à 4 500€ par mois pour une expertise technique seule.
Avec JurisPaye, bénéficiez d’une expertise juriste complète à partir de 99€/mois.
Questions Fréquentes
Toutes les réponses à vos questions sur nos tarifs et services
Non, absolument aucun frais d’installation ni d’engagement. Vous pouvez résilier à tout moment sans frais. Nous facturons uniquement le forfait mensuel choisi, sans surprise.
Aucun problème ! Votre forfait évolue avec vous. Nous ajusterons simplement votre facture du mois suivant en fonction du nombre réel de salariés. Nous vous alertons également lorsque vous approchez du plafond de votre forfait actuel.
Oui, nous proposons des conditions adaptées pour les professions réglementées (notaires, experts-comptables, professions médicales) et selon la taille de votre structure. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Bien sûr ! Vous pouvez à tout moment passer à une offre supérieure (ou inférieure) selon l’évolution de vos besoins. La modification sera effective le mois suivant votre demande.
Ils nous font confiance
Découvrez ce que nos clients disent du rapport qualité-prix de nos services
« Le meilleur investissement de l’année. Pour le prix d’un abonnement téléphonique, j’ai l’esprit complètement tranquille sur ma paie. JurisPaye a détecté et corrigé des non-conformités qui auraient pu me coûter très cher. »
« Nous avions une gestion interne approximative. Passer à JurisPaye nous a fait économiser l’équivalent d’un salaire à temps plein, sans compter les risques évités. Leur expertise juriste fait toute la différence. »
« La transparence des tarifs et la qualité du service sont exceptionnelles. Nous savons exactement à quoi nous attendre chaque mois, sans mauvaise surprise. Le support réactif est worth every penny. »
Prêt à simplifier votre gestion sociale ?
Obtenez un devis personnalisé gratuit et sans engagement